2025年揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員公告

 為滿足揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司高質量發(fā)展需求，進一步加強人才隊伍建設，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才保障，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

^{一、報考條件}

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，無不良記錄；

3、具有良好的心理素質，具備正常履行職責的身體素質，具有擬任崗位所需的能力，有良好的敬業(yè)精神；

4、符合《2025年揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件

6、有以下情形的人員，不得報名。

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的;

（6）2025年7月前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

^{二、招聘崗位條件}

具體崗位資格條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。

^{三、招聘程序和方法}

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1．報名方式及時間

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名、材料上傳時間：

2025年7月16日9:00－2025年7月21日16:00。

資格初審時間：

2025年7月17日9:00－2025年7月22日16:00。

補充材料、陳述申辯和異議處理時間：

2025年7月17日9:00－2025年7月23日16:00。

2．報名注意事項

（1）報考者請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，遵循相關要求，應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。并按要求上傳本人身份證正反面、學歷證書、資格證書/職稱證書、工作經(jīng)驗證明，以及符合崗位優(yōu)先條件的相關佐證材料，具體要求詳見（附件2）。

（2）報考者按提示方法進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期電子證件照片。專業(yè)審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行，報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，否則視同提供虛假報考信息。

（3）報考者提交報名信息24小時后，可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考者通過資格初審后，報名方為有效。

（4）《崗位簡介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時間為2025年6月30日。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序，如已辦理錄用，將取消錄用。

（6）如崗位報名有效人數(shù)與招聘名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。

3．資格初審

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

報名咨詢電話：0514-87012521、0514-87801899（咨詢時間為工作日 9:00-12:00，14:00-18:00）。

4．網(wǎng)上打印筆試準考證

請通過資格初審的人員，密切關注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。準考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509。報考人員應按規(guī)定的時間打印準考證，打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-18:00）咨詢技術電話400-020-1616聯(lián)系。

（二）筆試

1、筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式，主要考察應聘者綜合基礎知識及崗位專業(yè)知識。

考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

3、筆試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試人選確定和資格復審

1．面試人選確定

筆試結束后，對筆試合格分數(shù)線以上人員，按不超過各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2．報考資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審。應聘者應將全部報名相關證明材料帶至復審地點，由工作人員對其資料的真實性及資格復審驗證。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作在面試前3個工作日截止。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采用半結構化面試的方式進行，主要考查應聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)；面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）不指定復習教材（輔導用書），不組織、不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：按照總分100分，筆試成績占40%、面試成績占60%，采取百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作參照公務員錄用標準及有關規(guī)定組織實施。

（六）考察

考察工作由揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司參照有關考察（政審）規(guī)定組織實施。

（七）公示

對通過體檢和考察的擬聘用人選在揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會和應聘人員監(jiān)督。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，視崗位需求按各招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

一年內(nèi)如有人員離職情況，可根據(jù)工作需要，按照該崗位考生總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。

^{四、紀律與監(jiān)督}

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，邀請紀檢部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-87806522。

五、未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司負責解釋。

附件：

1：2025年 揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf

2：資格初審材料清單.doc

3：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

 

揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

2025年7月15日

 

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